Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Pôle social

A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif innovant d'hébergement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé, isolement, addictions).

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD (6mois) à temps partiel (24h hebdomadaire).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans la qualité de vie quotidienne :
- Contribuer à créer un cadre de vie digne, convivial et sécurisant,
- Participer à l'accueil et à la vie collective (repas, convivialité, lien social),
- Assurer la gestion hôtelière (repas, linge, entretien des espaces),
- Favoriser l'autonomie et accompagner les résidents dans l'appropriation de leur logement,
- Veiller à la prévention des risques et au bien-être des personnes accueillies, notamment des publics âgés en grande précarité.

Profil recherché :
- Expérience dans l'hôtellerie/restauration, l'entretien, ou auprès de publics en difficulté,
- Sens du contact humain, rigueur et bienveillance,
- Capacité d'adaptation et travail en équipe,
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes vieillissantes et vulnérables.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.