Formateur Formation Professionnelle Mention Lourd 87 H/F - Ecole de Conduite Francaise Cooperative

ECF CERCA, Ecole de Conduite Française
Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin).
335 Collaborateurs associés.Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de RILHAC RANCON (87) recherche un(e) Formateur(trice) de la conduite Poids Lourd :

Poste à temps complet, en CDI.
Basé à Donzenac
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 2343 € (selon profil)
+ avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.).

Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO.) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.

Titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd, débutant accepté
- Titulaire du Titre Pro ECSR (BEPECASER), enseignant permis B, vous souhaitez évoluer vers la formation en Groupe Lourd
- Expérimenté en transport de marchandises et pédagogue, vous souhaitez transmettre votre passion

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.