Travailleur Social H/F - Pole Social

A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif unique d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé mentale, addictions, isolement...).

Dans ce contexte, nous recrutons pour le Pôle d'Hébergement d'Urgence de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDD (6 mois) à temps complet.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à :
- Offrir un logement stable et sécurisé en centre-ville,
- Accompagner les personnes vieillissantes en grande précarité dans leurs besoins spécifiques,
- Travailler en partenariat avec le pôle gérontologique (CRT, SSIAD, EHPAD.),
- Maintenir un lien constant, même en cas de rupture.

Profil recherché :
Diplôme d'État de travailleur social (ES, AS, CESF, ME ou équivalent).
Expérience ou forte motivation pour accompagner les publics en grande précarité et/ou vieillissants. Sens de l'adaptation, écoute active, créativité et capacité à travailler en réseau sont essentiels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs tâches.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.