Responsable d'Équipe Périscolaire H/F - Mairie Annemasse

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillanteLa Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Éducation Petite Enfance, un responsable d'équipe périscolaire (H/F)
CDD jusqu'au 31/03/2026

Placé auprès de la Responsable de l'action éducative au sein du pôle opérationnel de la direction Education Petite Enfance, vous assurez les fonctions d'un directeur d'accueil collectif de mineurs (loisirs et périscolaire), vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique, et de la qualité des conditions d'accueil des enfants.

--> Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.
--> Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

Vous avez le profil pour postuler.

Vous serez en charge des missions suivantes
- Assurer la mise en oeuvre et le développement du projet pédagogique et du projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire
- Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers
- Assurer la gestion des ressources humaines et matériel en lien avec le service RH éducation
- Organisation de la prévention des risques et son suivi

Poste ouvert aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public jusqu'au 31/03/2026

Conditions d'exercice
- Temps de travail annualisé de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire)
- CDD jusqu'au 31 mars 2026

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 9 OCTOBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.