Recrutement M-Y Plombier

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - M-Y Plombier

  • Sorel-Moussel - 28
  • CDI
  • M-Y Plombier
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 2016, M-Y Plombier est une entreprise de proximité basée à Sorel-Moussel (28260), spécialisée en plomberie, chauffage et entretien de chaudières. Réactive et professionnelle, elle accompagne particuliers et professionnels avec un service de qualité et une écoute attentive. Entreprise à taille humaine, M-Y Plombier est reconnue pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients.Dans le cadre du développement de son activité, la société M-Y Plombier, spécialisée en plomberie et chauffage, recherche un(e) Plombier Chauffagiste.

Vos missions :

Installer, réparer et entretenir les équipements de plomberie et de chauffage.
Réaliser les entretiens et dépannages de chaudières (gaz et fioul).
Intervenir chez une clientèle composée de particuliers et de professionnels.
Assurer un service de qualité et conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations.

Savoir-être professionnel requis : Autonomie, rigueur et bon relationnel.

Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition).

Rémunération : selon expérience et compétences.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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