Conducteur Régional PL 40 H/F - Sarl Transports Peixoto et Fils

TRANSPORTS PEIXOTO ET FILS - RECRUTE UN CONDUCTEUR PL (H/F)
T'es à l'aise au volant, fiable, et tu veux bosser dans une boîte qui tourne bien ? On t'attend !

Basés dans le Sud-Ouest, nous sommes spécialistes du transport frigorifique et de la distribution sous température dirigée.
Aujourd'hui, on cherche plusieurs chauffeurs PL pour compléter notre team.

2 créneaux possibles selon ton profil :
Matin : 5h à 15h
Après-midi : 14h à 22h

Ta mission :
- Livraison de produits frais en régional
- Chargement et déchargement léger (matériel adapté)
- Contact client, rigueur, et bonne humeur à bord !

Profil recherché :
- Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Autonome, ponctuel(le) et motivé(e)
- Expérience en distribution est un plus, mais débutants bienvenus si sérieux !

Pourquoi rouler avec nous ?
- Entreprise reconnue et en pleine croissance
- Planning stable, équipe soudée
- Ambiance conviviale, respect du temps de travail

Poste à pourvoir immédiatement - On n'attend que toi !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.