Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F - Pôle Emploi

Agence immobilière dynamique à Orléans recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), débutant(e) ou confirmé(e), pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Nous vous proposons une formation complète qui vous permettra de développer pleinement vos compétences et d'exceller dans votre rôle.

Vos missions :
Accueillir et orienter la clientèle avec professionnalisme.
Prospecter de nouveaux biens immobiliers en location et en vente.
Assurer le suivi des propriétaires et des clients, en offrant un service de qualité.
Rédiger des mandats de vente et de location.
Fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé.
Gérer les appels entrants et sortants de l'agence.
Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers.
Inscrire les futurs locataires en respectant notre politique d'entreprise.
Suivre les ventes, de la rédaction du mandat à la signature définitive chez le notaire.
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Rémunération :
Salaire fixe + Prime assiduité + prime sur objectifs
Commission sur transaction
Mutuelle

Profil recherché :
Nous recherchons une personne positive, dynamique et souriante, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Votre attitude proactive et votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients feront la différence.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.