Recrutement Crescendo Lyon

Technicien Mécanicien TP Itinérant H/F - Crescendo Lyon

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Crescendo Lyon
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Agence de travail temporaireCrescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien mécanicien TP itinérant H/F secteur Région Rhône Alpes
Rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest, vous interviendrez en itinérance sur les départements de la Région Rhône Alpes.
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez chargé(e) de :
Effectuer le diagnostic, l'entretien et la réparation des engins et de leurs équipements.
Intervenir sur des systèmes techniques spécifiques : climatisation, hydraulique, électricité, etc.
Préparer, contrôler et mettre en service le matériel neuf et d'occasion avant livraison.
Respecter strictement les consignes de sécurité et participer activement à la prévention des risques.
Effectuer les interventions directement chez les clients.
Maintenir le véhicule d'intervention en bon état de propreté et veiller à l'entretien des équipements mis à disposition.
Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients, et leur apporter conseils et informations techniques.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée à l'agence de Saint-Priest.
Les déplacements s'effectuent à la journée (pas de découchés, sauf cas exceptionnel).
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures
Plage horaire du lundi au vendredi : 08H00-17h30
Salaire : jusqu'à 42K€ brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : véhicule de service (que vous gardez 7j/7) + panier repas de 16€ net / jour travaillé, mutuelle, prévoyance, prime exceptionnelle au bon vouloir de l'employeur

Localisation : Rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous serez en déplacement sur la région Rhône-Alpes.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro ou Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance de matériel TP, agricole, mécanique ou automobile/poids lourd, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste en service après-vente (TP, manutention, automobile ou poids lourd).
Débutant accepté si formation technique validée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Monter et régler une installation, une machine
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Démonter un équipement, une installation
Entretenir un équipement, une machine, une installation ;
Collecter et analyser des informations ;
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données.
Pour finir, vous savez faire preuve de ponctualité et de respect des engagements en travaillant avec autonomie et en ayant le sens des responsabilités. Vous savez agir avec rigueur et précision dans toutes les interventions, en sachant organiser son travail en fonction des priorités.
Vous devez savoir démontrer un excellent relationnel avec les clients et les équipes, en adoptant un esprit de service orienté satisfaction client.
Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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