Recrutement Aunis-Interim

Conducteur Poids Lourds avec Grue Auxiliaire H/F - Aunis-Interim

  • Aytré - 17
  • CDI
  • Aunis-Interim
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

102 Rue Audry de Puyravault, 17700 Surgères
**.**.**.**.**Votre agence locale de recrutement AUNIS INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur PL avec le Caces Grue Auxiliaire.

Votre mission consistera à :

- Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la livraison de marchandises (matériaux de construction, engins, palettes, etc.).
- Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger le camion en toute sécurité.
- Réaliser les tournées de livraison ou d'enlèvement en respectant les itinéraires et les délais.
- Compléter les documents administratifs (bons de livraison, rapports d'intervention, feuilles de route).
- Respecter les règles de sécurité, les réglementations routières et les procédures internes de l'entreprise.

Vous possédez les compétences suivantes pour pouvoir réaliser votre mission dans les meilleures conditions:

- Maîtrise de la conduite poids lourds (permis C).
- Savoir manoeuvrer une grue auxiliaire avec précision et sécurité.
- Bon relationnel, notamment lors des contacts avec les clients ou sur les chantiers.

Les formations obligatoires sont :

Permis C (Poids Lourds).
Carte conducteur (tachygraphe).
FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).
CACES R490 (anciennement R390) : Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour la grue auxiliaire.
FCO (Formation Continue Obligatoire) tous les 5 ans.

Les horaires du poste sont les suivants: plages horaires de 7h30-12h / 14h-17h30 du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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