Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Garage Carbone

Garage Carbone - Agent commercial et réparateur agréé CITROËN
Le Chambon-Feugerolles (42)

Missions :
- Entretien et réparation de véhicules toutes marques
- Diagnostic mécanique, électrique et électronique
- Interventions courantes : vidange, freins, pneus, amortisseurs.
- Réparations plus techniques : distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses
- Respect des procédures et de la qualité de service

Profil recherché :
- CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile
- Expérience en atelier souhaitée
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B requis

Nous proposons :
- Salaire selon profil
- Mutuelle
- Atelier bien équipé avec renouvellement fréquent du matériel
- Formation et évolution possibles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).