Moniteur Educateur Diplomé Deme H/F - Charles Prévost Notre Dame Lenne

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute CDI, Moniteur éducateur H/F diplômé(e), pour une villa éducative sur Montpelier - poste en CDI temps plein
Public : 6 Pré adolescents / adolescents

Prise de poste au 01/10/2025
Diplôme d'état de moniteur éducateur OBLIGATOIRE pour CDI
Lettre de motivation appréciée.
BSB apprécié
CCN 1951 - FEHAP
Prime SEGUR
Horaires avec plannings variables
Prime internat - Prime Dimanches

l'association dispose également d'un CSE (ANCV, chèques cadeaux)
Mutuelle prise en charge à 50 %
Point fort de l'association pour les postes en CDI : un plan de développement des compétences important, qui permet de se former chaque année en individuel et en collectif.

Description du poste :

-Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités.
- Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres
- Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, )
- Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant
- Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.