Technico-Commercial - Technico-Commerciale Sédentaire H/F - Pôle Emploi

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Genas (69) :

- Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI

VOTRE QUOTIDIEN :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :
- Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
- Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
- Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
- Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité.

À PROPOS DE VOUS :
Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac +2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques.
Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée.
Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.