
Gestionnaire Comptable H/F - Pi Interim
- Grenoble - 38
- CDI
- Pi Interim
Les missions du poste
Pi Recrutement recherche pour son client, un Gestionnaire Comptable (H/F), en CDI.
Au sein d'un Bailleur social et promoteur immobilier, vous serez rattaché(e) à la direction administrative et financière.
Vos missions :
Comptabilité Générale :
Vous créez et mettez à jour les fiches tiers, saisissez et contrôlez les factures fournisseurs (y compris les plus complexes) et assurez le suivi des comptes de tiers. Vous participez également à la révision des comptes pour la clôture annuelle.
Gestion des charges locatives :
Vous assurez le contrôle de l'imputation comptable des charges récupérables et non récupérables en vous conformant à la réglementation. Vous garantissez le bon traitement de ces charges.
Gestion des opérations spécifiques :
Vous contrôlez et comptabilisez les avis de taxes foncières et gérez les demandes d'exonération et de dégrèvements. Vous participez aussi aux opérations de quittancement, comme la validation des prélèvements automatiques et des bordereaux de paiement.
Optimisation des processus :
Vous veillez au bon fonctionnement des flux de factures et traitez les demandes internes en proposant des solutions adaptées.
Profil :
- De formation Bac +3 en Comptabilité
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur social
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, ainsi que les circuits financiers et administratifs
Les conditions :
- CDI temps plein
- Poste basé à Grenoble
- Salaire : à partir de 32 000€ brut annuel sur 13 mois
- Autres avantages : horaires flexibles + RTT + Titres restaurants
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).