Gestionnaire de la Commande Publique H/F - Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31/05/2026 - éventuelle prolongation possible à l'issue du contrat initial jusqu'au 31/08/2026)
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) gestionnaire de la Commande Publique h/f dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Missions :

Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargés de gestion administrative et participez au suivi de l'exécution des marchés.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Apporter conseils et assurer le montage des dossiers de marchés publics:
o Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
o Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
o Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels ou acheteurs ;
o Mettre en oeuvre des mesures de publicité adaptée ;
o Procéder à l'analyse administrative des candidatures et à la vérification de la régularité administrative des offres ;
o Être un appui juridique lors des négociations, des procédures d'offres anormalement basse et de demande de précisions souhaitées par les services ;
o Préparer les documents et participer aux Commissions (CAO, CMAPA) ;
o Rédiger les rapports pour le Bureau Communautaire et les décisions du Président ;
o Travailler en collaboration avec les chargés de gestion administrative en charge du suivi administratif à compter de l'information aux candidats non retenus ;
o Gérer les déclarations sans suite.

Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.
Profil du candidat :
- Formation supérieure en droit public et/ou commande publique,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique et des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles,
- Maîtrise de marcoweb, localtrust et des logiciels de bureautique,
- Capacités d'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie, respect des délais, polyvalence,
- Intégrité, déontologie, sens du service public.
- Aptitudes relationnelles, pédagogie.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025

Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables - poste éligible au télétravail

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Permis B

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Experience: 12 Mois

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.