Infirmier - Infirmière H/F - Eam Fam Anais de Fleury les Aubrais

Nous recrutons une Infirmière / un Infirmier (H/F) pour l'EAM (Établissement d'accueil médicalisé) de Fleury-les-Aubrais.

À propos de la Fondation ANAIS
La Fondation ANAIS est un acteur majeur du secteur médico-social, engagé depuis de nombreuses années pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. L'EAM de Fleury-les-Aubrais est un lieu de vie et d'épanouissement pour 50 résidents adultes atteints de troubles psychiques stabilisés ou de troubles du spectre de l'autisme. Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante qui met l'humain au coeur de ses actions.

Votre Rôle et Vos Missions
En tant qu'Infirmier(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le parcours de nos résidents. Vos missions seront diversifiées et au plus près des besoins des personnes que nous accompagnons :
- Soins et Suivi Médical : Vous assurerez les soins somatiques et veillerez à la bonne santé globale des résidents.
- Coordination des Soins : Vous accompagnerez les résidents lors de leurs rendez-vous médicaux et collaborerez avec nos médecins et les spécialistes extérieurs pour garantir une prise en charge optimale.
- Projets de Soins Personnalisés : Vous participerez activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, en tenant compte des besoins et des spécificités de chaque personne.
- Travail d'Équipe : Vous serez un membre clé d'une équipe pluridisciplinaire soudée, composée de 4 infirmiers et d'une infirmière coordinatrice (IDEC), où l'échange et l'entraide sont primordiaux.

Ce que nous recherchons
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par votre métier et par l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Une première expérience dans ce domaine serait un vrai plus. Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre empathie et votre esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Conditions de Travail
- Poste : CDI à temps plein.
- Rythme : Un cycle de travail de 4 semaines avec seulement un week-end travaillé sur 4 pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66 et votre ancienneté. Vous bénéficiez de la prime SEGUR et LAFORCADE.

Comment postuler ?
Si cette offre correspond à vos attentes et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et un environnement de travail stimulant, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. PICARD, Directeur
Rejoignez nous et contribuez activement à l'épanouissement de nos résidents !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuit du médicament,Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Gestion des rendez-vous et suivi des patients,Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies du vieillissement,Utilisation d'équipements médicaux spécialisés,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.