Référent Projets Jeunes - Ivry-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices met en place des actions en direction des jeunes ivryen·nes âgé·es de 11 à 30 ans visant à accompagner leur émancipation, leur engagement et en favorisant leur accès aux droits.
Ce service assure également la gestion de la structure jeunesse, en permettant l'accès à l'information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, et en s'appuyant sur les partenaires sectoriels. Il est également en charge d'un dispositif itinérant permettant d'aller vers les jeunes sur tout le territoire, garantissant ainsi l'universalité de la politique jeunesse municipale.

Rattaché·e au responsable d'équipe et de structure, vous devrez créer et nourrir un lien de confiance avec les jeunes accueilli·es au sein de la structure jeunesse ou dans le cadre d'animations éducatives hors les murs. Vous vous appuieriez sur une démarche « d'aller vers et faire avec » pour développer le pouvoir d'agir des jeunes.
Vos missions :
Accueillir, informer, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à l'accès aux droits et à l'émancipation :
Accueillir les jeunes, créer du lien, informer et orienter vers les partenaires sur les thématiques de l'Information Jeunesse (IJ)
Aller à la rencontre des jeunes (« dispositif itinérant ») et les accompagner de façon personnalisée (écoute active, reformulation de la demande...)
Assurer une présence éducative sur le net et les réseaux sociaux
Faciliter et accompagner les projets jeunes :
Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes
Faire émerger des envies et ouvrir le champ des possibles dans les activités, animations et services proposés pour favoriser l'émancipation, l'accès aux droits et l'engagement des jeunes
Décrypter les idées et contribuer à leurs reformulations pour faciliter leur transformation en projets constructifs
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l'initiative des jeunes
Animer des ateliers thématiques :
Participer, en lien avec les chargé.es de projets et les partenaires, à l'animation du contenu d'ateliers (ex : atelier d'écriture, lutte contre le harcèlement...)

Votre profil :
Titulaire d'un Bac/Bac +2, BPJEPS, DESJEPS avec une expérience confirmée dans ce domaine de compétences
Aisance relationnelle
Capacité à créer, construire, innover et rechercher des outils adaptés au public
Maitrise des techniques d'animation et de groupe
Capacité à utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets
Capacité à encourager les initiatives et les inscrire dans un réseau partenarial
Savoir instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Sens de l'écoute et d'identification des besoins
Titulaire du permis B si possible
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : 38h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Restaurant municipal

A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 ? brut est versée en deux fois (mai et novembre).