Chargé du Service Enfance-Jeunesse - Commune de Barberaz H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Barberaz recherche Un(e) chargé(e) du service enfance jeunesse
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature jusqu'au 06/10/2025
Emploi temporaire - CDD 3 mois renouvelable une fois
Temps complet

Au c½ur de la vie communale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants, des familles et des partenaires éducatifs.

Scolaire :
Saisie et suivi des inscriptions sur le logiciel "Base Élèves"
Accueil téléphonique et physique en cas d'absence de l'agent du service à la population
Gestion des dérogations scolaires et organisation de la commission
Suivi des effectifs et respect de la carte scolaire
Coordination des PAI (Protocoles d'Accueil Individualisé) avec les écoles
Mise en place du Service Minimum d'Accueil (SMA) en cas de grève

Cantine et périscolaire :
Suivi des inscriptions et commandes de repas auprès du prestataire
Coordination avec les référentes de site pour l'organisation de la restauration
Facturation via le logiciel métier et suivi des effectifs
Interface avec le fournisseur de repas : respect du marché, commandes
Suivi du marché de restauration scolaire
Organisation d'animations scolaires (spectacle de Noël, olympiades...)
Élaboration et suivi du budget du service scolaire

Jeunesse :
Développement d'actions jeunesse en lien avec les partenaires locaux
Référent·e jeunesse auprès des structures locales (AMEJ, SIVU...)
Organisation du Conseil Municipal des Jeunes avec l'intervenante dédiée
Participation active à la politique de la ville et proposition de projets
Rédaction de demandes de subventions

Conditions :
* Rémunération selon la cadre d'emplois des adjoints administratifs
* Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
* Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur
* Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable
* Une disponibilité en soirée peut être requise selon les réunions

Compétences clés :
* Solides capacités rédactionnelles et d'analyse
* Connaissance du secteur de l'enfance, des réglementations liées à l'encadrement des enfants
* Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (base élèves, facturation, e-parapheur...)

Qualités personnelles :
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Esprit d'analyse et rigueur administrative
* Autonomie et capacité à travailler en transversalité
* Disponibilité et sens du service public