Recrutement Fonction publique Territoriale

Travailleur Social Jeunes Majeurs - Conseil Departemental de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Étienne - 42
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Département de la Loire recrute un Travailleur social jeunes majeurs (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.

Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Mineurs Non accompagnés (MNA), de la Direction Enfance, le Travailleur social Jeunes Majeurs contribue à l'Accompagnement des jeunes majeurs ex Mineurs Non Accompagnés (MNA) à l'autonomie par une prise en charge éducative globale des jeunes majeurs ex MNA (ayant des ressources) dans le respect des droits des jeunes, en vue de favoriser leur sortie du dispositif d'aide sociale à l'enfance dans des conditions d'autonomie favorables.

Activités principales :
Vous serez amené à :
- Participer à l'accompagnement des jeunes majeurs ex MNA ayant des ressources financières et contribuer à leur prise d'autonomie, et à l'accès au logement autonome ;
- Apporter à ces jeunes, dans le cadre d'un contrat jeune majeur, un soutien éducatif par des entretiens, instances et démarches ;
- Travailler en étroite collaboration avec leur environnement et le partenariat (interlocuteurs socio-éducatif, médicaux ou paramédicaux etc.) ;
- Soutenir le jeune dans les démarches de régularisation administrative et à l'accès au logement ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la participation financière des jeunes majeurs ayant des ressources à leur hébergement dans le respect des règles départementales ;
- Mettre en ½uvre la politique publique d'Aide Sociale à l'Enfance, les orientations du service dans le respect des exigences légales.

Spécificités du poste :
CTI : éligible

Déplacements fréquents.
Souplesse horaire demandée.
Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles.
Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique.
Contrat de projet d'une durée d'un an renouvelable.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres - 4 square François Margand - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Le profil recherché

Des connaissances de la législation des droits de l'enfant et de la famille et du droit des étrangers sont attendues.
Des connaissances de la collectivité territoriale, de son environnement, des partenaires locaux, dans le domaine social et médico-social seront un atout.
Vous savez conduire un entretien, fixer des objectifs et avez le sens des relations humaines.
Il s'agira pour vous d'être en capacité de poser un cadre et des limites, de savoir faire preuve de discrétion.
Vous êtes doté de capacités d'analyse et avez un esprit de synthèse et rédactionnel.
Votre autonomie et votre force de proposition seront fortement appréciées.
Il est attendu pour ce poste une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (Bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Permis requis

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