Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

- Préparer et participer aux dialogues de gestion annuels et aux réunions institutionnelles (conférences budgétaires, comités de pilotages opérationnels et stratégiques...)

- Suivi de la maitrise de la dépense (affranchissement, frais de justice, recouvrement des dépenses d'aide juridictionnelle)

- Gestion des contestations en matière de recouvrement d'aide juridictionnelle

Ø Conduite de projets de service au sein du service administratif régional ou pour le ressort

- Établir un état des lieux

- Définir un projet de service (modernisation, réorganisation ou application d'une réforme)

- Accompagner la mise en oeuvre / communiquer

- Mettre en place un suivi du projet et procéder à son évaluation

Ø Statistiques

- Mesurer et analyser la performance des juridictions et service du ressort : vérifier la cohérence des données déclarées par les juridictions lors de la campagne annuelle Outilgref,

- Analyser l'adéquation des moyens attribués à l'UO

Ø Contrôle interne financier

- Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne financier en lien avec les responsables de gestion concernés

- Définir et appliquer des plans d'action

Ø Coordination de l'action du SAR et des juridictions

- Développer et entretenir un lien relationnel entre le SAR et les juridictions

- Organiser des regroupements fonctionnels (DSGJ, fonctionnaires placés...)

- Associer les juridictions dans la conduite de projets

- Faciliter l'échange d'informations, clarifier les circuits de communication

Ø Représentation, information et communication internes au ressort

- Représenter le SAR lors de réunions ou évènements institutionnels

- Conduire des réunions d'information

- Etablir des outils de communication

- Communiquer sur l'action du SAR, élaboration d'un rapport annuel d'activité

Ø Dialogue social

- Préparer les instances consultatives et paritaires (ordre du jour, thématiques)

- Participer aux instances en qualité de représentant de l'administration

- Rédaction des comptes-rendus et relevés d'avis

- Communiquer les éléments utiles auprès des juridictions et de la SDRHG

- Favoriser la communication avec les représentants des organisations syndicales

Ø Rédaction de rapports, notes et courriers divers

1. Direction et gestion du SAR
Ø Gestion des effectifs et des compétences du service

Ø Organisation du service
- Répartir les attributions, la charge de travail, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme
- Animer l'équipe d'encadrement : conduire des réunions périodiques d'information et de travail
- Contrôler les activités déléguées
- Assurer un contrôle interne métier du SAR
- Présider l'assemblée générale du service

Ce poste est réservé en priorité aux agents titulaires de la fonction publique. Les candidatures d'agents contractuels ne sont étudiées que si aucune candidature d'agent titulaire n'est retenue.

Groupe IFSE 1