Chargé·e du Contrôle de la Formation Professionnelle H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Le poste à pourvoir est un poste de chargé(e) du contrôle de la formation professionnelle. A ce titre, il exerce les missions suivantes.

Activités principales :
- Contrôle de l'application de la réglementation relative à la formation professionnelle dans le cadre du plan régional de contrôle qui décline les orientations nationales ;
- Contrôle sur pièce et sur place, et si nécessaire enquêtes spécialisées ;
- Instruction des déclarations d'activités et rédaction des décisions administratives de refus d'enregistrement

Activités annexes :
- Référent (e) sur un domaine d'action dans le cadre de l'objectif stratégique du service défini chaque année.
- L'agent(e) aura par ailleurs vocation à acquérir un niveau d'expertise pour former, accompagner et appuyer ses collègues.

Les attributions du poste sont susceptibles d'évoluer selon l'actualité et les priorités du pôle. Une certaine réactivité est indispensable pour garantir l'effectivité des missions.
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Partenaires institutionnels : autres services de contrôle/Parquet/Services de police judiciaire/Services fiscaux/URSSAF/France compétences/Certificateurs/Rectorat

Spécificités du poste / Contraintes :
- Amplitude horaire en cas de contrôle
- Déplacement sur l'ensemble du territoire régional
- Détention du permis de conduire appréciée
- Compatible avec le télétravail (1 à 3 jours par semaine)
- Agent commissionné par l'autorité préfectorale et assermenté par le tribunal judiciaire postérieurement à un cursus de formation obligatoire

Le poste bénéficie d'une NBI de 25 points

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

- Réglementation de la formation professionnelle continue - E
- Règles relatives aux mécanismes de la comptabilité - E
- Fonctionnement des organismes de formation - M
- Connaissance générale de l'organisation économique des
entreprises et des conditions dans lesquelles elles recourent à la
formation - M
- Connaître les stratégies et méthodes de contrôle
- Maîtriser l'outil EXCEL (tableaux croisés dynamiques notamment)
- Culture administrative et juridique

Savoir-faire :

- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - E
- Savoir construire un raisonnement rigoureux - E
- Savoir faire preuve de curiosité, appétence pour mener des enquêtes
- Savoir apporter un conseil ou un appui - E
- Savoir exploiter / interpréter des documents financiers et comptables - M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir apporter un conseil ou un appui **
- Savoir travailler en équipe tout en effectuant certaines tâches en autonomie ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Faire preuve d'un respect scrupuleux des règles déontologiques ***
- Savoir s'organiser ***