Chef-Fe de Projet Cls et Pat - Segre - Petr du Segreen H/F - Fonction publique Territoriale

Le PETR du Segréen recrute un-e che-fe de projet pour le suivi de contractualisations à l'échelle de son territoire d'intervention :
* Le contrat local de santé (CLS)
* Le projet alimentaire territorial (PAT)

1- Contrat Local de Santé (CLS)
* Animer le CLS, faire le lien avec l'ARS et entre les différentes instances, participer à la coordination entre les acteurs du contrat
* Favoriser et développer les échanges entre les acteurs locaux, animer les dynamiques territoriales et/ou partenariales
* Mettre en réseau les acteurs et els initiatives
* Organiser notamment les réunions du comité de pilotage et comité technique en préparant les supports nécessaires
* Mobiliser les acteurs (élus, professionnels et établissements de santé, institutions et société civile), accompagner les porteurs d'actions
* Rendre lisible à tous (élus, acteurs de santé, population) les actions partenariales autour de la santé
* Veiller à la bonne articulation entre les actions d'un axe stratégique ou avec d'autres dispositifs propres
* Réaliser un tableau de bord de suivi du CLS (état d'avancement des actions, suivi des indicateurs), l'évaluation des actions
* Réaliser un rapport d'activité annuel
* Inscrire les démarches dans la durée
2- Projet Alimentaire de Territoire (PAT)
* Structurer et mettre en réseau les initiatives, les projets et les acteurs eux-mêmes en vue du déploiement de la stratégie alimentaire territoriale à l'échelle du territoire
* Accompagner la mise en ½uvre du PAT et de ses actions
* Animer la gouvernance du PAT
o Comité de pilotage
o Comités techniques
o Groupes de travail
* Mettre en ½uvre la communication autour de l'émergence du PAT
* Veiller au financement des actions et leur suivi budgétaire, réaliser une veille sur les appels à projets potentiels
* Réaliser un tableau de bord de suivi du PAT (état d'avancement des actions, suivi des indicateurs), l'évaluation des actions
* Réaliser un rapport d'activité annuel

Connaissances
* Des procédures contractuelles CLS et PAT (expérience significative demandée)
* Du territoire de l'Anjou bleu
* Du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
* Des acteurs et des enjeux des champs de la santé et de l'alimentation
* Des dispositifs de financement
Savoir-faire
* Ingénierie de projet (conduite, priorisation, organisation, suivi, évaluation et communication d'actions)
* Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
* Animation de réunions diverses et multi acteurs (méthodes participatives et co-construction)
* Vision stratégique et conduite du changement
* Animation de réseaux
Savoir-être
* Appétence pour le travail en transversalité, l'animation, la participation et la concertation
* Ecoute, qualités relationnelles et sens de la diplomatie
* Capacité de fédération et de travail en équipe, en réseau / partenariat
* Capacité de travail et d'organisation, rigueur, autonomie
* Initiative, créativité

Lien hiérarchique
Missions exercées sous l'autorité de la DGS et en lien avec un animateur territorial venant en appui sur ces deux thématiques