Charge de Developpement Economique - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville H/F - Fonction publique Territoriale

Située au pied du Pont de Normandie, la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB) est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI.
La CCPHB est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au c½ur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, comptant parmi les principales villes touristiques de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Dans le cadre de ses compétences obligatoires, la CCPHB recrute son/sa Chargé(e) de développement économique. Le/la chargée de mission aura pour objectif de la mise en ½uvre de la stratégie économique de la CCPHB, via notamment l'accompagnement des entreprises locales, la prospection exogène et la commercialisation de l'offre foncière et
immobilière du territoire, et l'animation du réseau des acteurs économiques.
Rattaché(e) à la Direction Stratégie & Développement et placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice, le/la Chargé(e) de développement économique interviendra en lien avec les différents cadres de la Direction.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
- Attaché territorial titulaire ou contractuel
- Catégorie A - filière administrative
- Lieu d'affectation : Honfleur (siège)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250908000736-charge-developpement-economique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL REQUIS :
Qualification
- Bac +3 à Bac +5

Aptitude :
- Expérience souhaitée en matière de développement économique,
- Connaissance du fonctionnement des entreprises,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication,
- Expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet,
- Pratique et maîtrise du reporting,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers).

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion,
- Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire,
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation,
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires,
- Force de propositions,
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail,
- Capacité à rendre compte.