Auxiliaire de Vie - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :

Consolider la place de nos usager-ères au c½ur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;

Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;

Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche « publics » :

La DAS « Petite Enfance »

La DAS « Personnes Âgées » ;

La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accès aux droits, coopérations et prospective, autonomie et veille sociale, Dépendance et soins.
FINALITES

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l'infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l'auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d'accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie

Aide à la personne

Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;

Aider à l'habillage et au déshabillage ;

Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;

Assurer des transferts ;

Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;

Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;

Accompagner dans et hors de l'établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;

Responsabilité sur l'environnement des résident-e-s

Aider à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité ;

Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;

Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;

Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;

Veiller à l'entretien général de la chambre en complément de l'agent-e d'entretien ;

Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).

Vie de l'établissement

Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;

Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;

Participer aux projets d'accompagnement personnalisé.

COMPETENCES

Assurer des soins d'hygiène et de confort ;

Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;

Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;

Avoir le sens de l'organisation et du relationnel pour vos interventions ;

Savoir adapter son comportement face aux situations d'urgence ;

Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;

Avoir un esprit de travail en équipe.

Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;

Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;