 
            Tpr Haguenau - Directeur des Services de Greffe Principal Responsable du Site H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Haguenau - 67
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Vos activités principales
Le directeur des services de greffe principal est le référent du palais de justice de Haguenau et rend compte au tribunal judiciaire de Strasbourg à ce titre.
Il exerce des fonctions administratives de direction, d'encadrement et de gestion des services (ressources humaines, gestion des compétences, organisation des services ...).
Il est l'interlocuteur du tribunal judiciaire de Strasbourg pour les sujets relatifs à la gestion du bâtiment, la sécurité et la sûreté, la gestion budgétaire, la gestion des effectifs, les ressources humaines, la gestion des services.
Il participe à l'organisation et à la coordination des services sous l'impulsion et en collaboration avec le directeur de greffe du tribunal judiciaire et du second directeur des services de greffe du tribunal de proximité. Il gère les conflits et arbitre ; il contribue à contrôler et évaluer l'activité des services dont il a la charge ; il propose de projets de services et assure une veille juridique.Il peut être amené à rédiger des rapports ou notes.
Nombre d'agents à encadrer: 29
 A  B  C  Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale  Oui  Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Téléphone portable
Le profil recherché
Connaissances  
  
Organisation judiciaire et administrative  
Statuts et fonctionnement des juridictions
Circuits administratifs
Spécificités du droit local
Outils de communication et de management
Savoir-faire
Analyser les tableaux de bord et statistiques  
Appliquer les textes législatifs et réglementaires  
Maîtriser l'outil informatique, les techniques de rédaction  
Encadrer et animer une équipe, rendre compte  
Organiser sa charge de travail et savoir définir des priorités
Afficher la suite
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines  
Capacité d'anticipation  
Faire preuve d'initiative et de polyvalence  
Faire preuve de rigueur  
Faire preuve de discrétion  
Autonomie dans l'accomplissement de ses missions