Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistante de Projets RH - Commune d'Arles H/F - Fonction publique Territoriale

  • Arles - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Poste d'assistante de projets RH rattaché au Responsable du Service Prospective RH

Gestion administrative dans le cadre du déploiement de projets RH
- Assure les travaux administratifs dans le cadre des projets RH menés au sein du service et/ou en collaboration avec d'autres services de la DRH : rédaction de profils de poste, mise à jour d'organigrammes, etc.
- Aide au suivi de la mise à jour des outils en lien avec la démarche de GPEEC.
- Assure la mise à jour régulière des organigrammes nominatifs et leur mise à disposition / communication.
- Participe à l'élaboration d'outils de gestion RH (bases de données, tableaux de bord, etc.).
- Participe à l'élaboration des documents de communication RH à destination des agents de la collectivité.
- Suit le tableau des mouvements.

Suivi administratif dans le cadre des instances consultatives
- Participe à la préparation des dossiers et assure la gestion logistique des Comités Sociaux Territoriaux : travail en collaboration avec les DGA / Directions / services concernés pour la finalisation et la mise en forme des dossiers présentés
- Assure les liens avec les autres services de la DRH concernant les éléments produits par le service : organigrammes, profils de poste, compte-rendu des Comités Sociaux Territoriaux

Analyse RH
- Participe à la production des études et des analyses RH (tableau des effectifs, RSU, enquêtes, ROB, rapport égalité femmes/hommes etc.)

Le profil recherché

Connaissance du statut de la Fonction Publique
Connaissance bureautiques (Word, excel, logiciel métier SEDIT)
Connaissance des métiers de la FPT et de la collectivité
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Esprit de synthèse et d'analyse, force de proposition
Autonomie, réactivité, sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Diplômes, formations obligatoires et expériences en Ressources Humaines

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