Responsable Géographique Aide à Domicile - Ccas d'Ivry-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Ivry sur Seine propose de nombreux services à destination des personnes âgées, en situation de précarité et en situation de handicap : Aide à Domicile (SAD), Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), portage de repas, résidences autonomie. Il mène en outre des actions en direction de ces publics. Sous l'autorité du (de la) Responsable de Secteur, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle des orientations stratégiques du travail de l'administration définies en matière de maintien à domicile dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l'organisation.

- Organiser, planifier et superviser les interventions d'une équipe de 10 aides à domicile et auxiliaires de vie,
- Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie à leur domicile,
- Elaborer, en accord avec l'usager, un plan d'aide personnalisé adapté,
- Assurer la bonne mise en ½uvre et le suivi des prestations à domicile,
- Coordonner les interventions des agents, en activant si nécessaire le réseau des partenaires médico-sociaux et familiaux,
- Gérer le suivi de la qualité des interventions,
- Manager les agents placés sous votre responsabilité,
- Animer les réunions d'équipe et les temps d'échange hebdomadaires

Bac +2 dans le secteur médico-social (BTS Economie sociale et familiale/BTS SP3S),
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des techniques d'encadrement, d'animation et d'évaluation,
- Connaissance du secteur sanitaire et social en lien avec les problématiques liées au vieillissement (législation sociale et dispositifs d'aides, acteurs, techniques d'évaluation de la dépendance),
- Sens du travail en équipe, écoute et organisation,
- Réactivité et capacité à faire face à l'imprévu,
- Discrétion professionnelle.

Votre environnement de travail :

Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Restaurant municipal

A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
Une prime annuelle de 1 460 - brut est versée en deux fois (mai et novembre).