Chargé de Projet Jouer à Débattre H/F - L'arbre des Connaissances" Association P

Destinés aux jeunes à partir de 13 ans, les supports Jouer à Débattre sont disponibles gratuitement sur le site : www.jeudebat.com. Ces dispositifs pédagogiques amènent les jeunes à débattre de sujets science-société à travers des jeux de rôle sur des sujets d'actualité, et leur permettent ainsi de se questionner et de s'intéresser aux sciences en tant que citoyens.
Chaque support JAD s'articule autour d'une question science-société et repose sur :
- un jeu de rôle qui permet de se saisir d'enjeux complexes et pluridisciplinaires
- un guide de l'animateur
- des ressources pour aller plus loin.

Missions
Le-la chargé-e de projet Jouer à Débattre travaille en lien étroit avec son binôme, en relation avec la direction et le bureau de l'association, pour diffuser le dispositif à l'échelle nationale, animer et développer le réseau de partenaires du projet, participer à la production de nouveaux contenus.
Le-la chargé-e de projet sera responsable du :

>> Développement du dispositif
1. Conception de nouveaux supports :
- En collaboration étroite avec la présidente de l'association et le binôme, coordonner la co-construction en lien avec des classes et les partenaires scientifiques et culturels pour la conception de parcours autour des supports JAD existants et de nouveaux supports à venir.
L'ADC s'oriente vers le développement de supports de médiation autour de l'environnement et du changement climatique. De nouveaux parcours et supports JAD seront à concevoir sur cette thématique. Déjà prévus en 2025-26 :
o Suivi de la conception d'un nouveau jeu sur la thématique de la captation du carbone en vue de sa diffusion : interactions avec des prestataires, co-écriture d'un scénario de jeu, collaboration avec des chercheurs et des professionnels de l'enseignement.
o Conception et diffusion de nouveaux types de parcours pédagogiques autour des supports Jouer à Débattre (climat et alimentation durable, environnement et numérique)
- Assurer le suivi avec les prestataires associés à la production de nouveaux supports
2. Gestion de projets :
- Animation et développement des partenariats sur le territoire national
- Aide au développement du projet, réflexion menée en binôme et en lien avec la direction et la gouvernance de l'association
- Participation au suivi d'outils pour l'évaluation du dispositif
- Recherche de nouveaux financements : veille, rédaction des réponses aux appels à projets
- Assurer une veille sur les sujets liés aux supports de jeux en lien avec la documentaliste web

>> Diffusion à l'échelle nationale
1. Formations professionnelles
- Organisation et animation des sessions de formation (en présentiel et distanciel) des professionnels à l'utilisation du dispositif (acteurs de l'éducation, de la culture, de la recherche et de la prévention)
2. Animation de séances Jouer à Débattre
- Événementiel national et régional (Fête de la science, Mois sans tabac, Semaine du Cerveau, etc.) pour des adolescents et du grand public
- Organisation et animation de sessions Pass culture dans des établissements scolaires franciliens
- Animation de séances test à l'occasion de préparation de nouveaux supports
3. Communication
- Stratégie et suivi (planification, rédaction) d'une communication sur le dispositif
- Animation de réseaux sociaux (LinkedIn en particulier) en lien avec l'équipe de l'association
- Gestion, en lien avec le développeur, du site internet www.jeudebat.com (Wordpress)

>> Participation à la vie associative
- Participation aux réunions de l'association (AG, réunions d'équipe, événements de l'ADC)
- Participation à la rédaction des bilans d'activité
- Encadrement ponctuel de stagiaires sur des missions définies

Experience: Débutant accepté

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.