Chauffeur Livreur PL avec CACES 3 H/F - Yes !

Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole.

Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable.

Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !Votre agence Yes ! Pamiers recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un chauffeur livreur poids lourd titulaire du permis PL et du CACES 3.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le chargement du camion dans le respect des consignes de sécurité et de l'organisation des tournées ;

- Effectuer les livraisons de marchandises alimentaires (boulangeries, pâtisseries, restaurants...) sur les secteurs de l'Ariège, de la Haute-Garonne et du Gers ;

- Respecter les horaires de livraison (début de tournée à 3h du matin, fin prévue vers 12h) et les itinéraires établis ;

- Gérer les documents de transport (bons de livraison, émargements, etc.) et maintenir un bon contact avec la clientèle ;

- Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.

Conditions et avantages :

Panier repas de 5,30 € par jour travaillé
Majoration de 20 % pour les heures effectuées entre 3h et 5h
Indemnité de transport pour un trajet domicile > entreprise supérieur à 15 km
Compte Epargne Temps
Mutuelle
10 % IFM + 10 % CP

Vous êtes disponible rapidement, à l'aise avec la conduite de poids lourds et vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Contactez sans attendre Yes ! Pamiers pour postuler !

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.