Enquêteur - Enquêtrice Entreprises - Insee H/F - Dir Reg D'occitanie Siege de Toulouse

Le Réseau Enquêteurs Entreprises (REE) a en charge les opérations de tests d'enquêtes auprès des entreprises demandées par l'Insee voire par des services statistiques ministériels, avant leur passage au comité du label. Ce travail est réalisé en collaboration avec différentes maîtrises d'ouvrage.
Le REE intervient également dans la gestion de l'enquête Ecmoss auprès des grandes entreprises (recherche de contacts et relances) et dans d'autres opérations de recherche de contacts ou de relance.
Le REE de Toulouse appartient à un réseau de 4 REE situés à Toulouse, Nancy, Lyon et Saint -Quentin-en-Yvelines.

Il est constitué de 4 agents y.c la cheffe d'unité.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité de la cheffe d'unité.
Activités :
- Démarcher des entreprises pour participer aux tests de questionnaires
- Réaliser des tests de questionnaires et interviews auprès des entreprises ou des groupes pour les enquêtes nouvelles et rédiger les compte-rendus
- Effectuer les opérations de recherche de contacts et de relance auprès des grandes entreprises notamment pour l'enquête Ecmoss.
Autre : rédiger des bilans d'opérations

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Communiquer clairement les instructions aux participants,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les consignes et la méthodologie d'enquête prédéfinie,S'adapter à son interlocuteur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.