Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Vous avez à coeur d'aider les autres ?
Nous vous proposons de mettre votre savoir-être au service de ceux qui en ont besoin.
Vous contribuez à améliorer le confort et l'autonomie de nos bénéficiaires, tout en créant un lien de confiance essentiel.

Pas besoin d'un long CV : on cherche avant tout des personnes fiables, bienveillantes et humaines car une formation est proposée.
Rejoignez une structure où la qualité de vie au travail et l'humain sont au centre des priorités.
Nécessaire de se déplacer sur Lucé, Chartres, Luisant, Champhol si besoin.

Vos missions sur ce poste :

- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Préparation des repas et aide à la prise des repas
- Transferts
- Aides aux déplacements
- Aides aux courses
- Proposition d'activités / loisirs

Avantages :

- Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
- Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.