Conseiller - Conseillère Logement H/F - CLLAJ du Pays Messin

Missions principales:
- Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement.
- Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées.
- Aider à la constitution de dossiers (logement social, CAF, Action Logement, FSL, SIAO ...).
- Réaliser des visites de logements et permanences extérieures.
- Accompagner vers l'autonomie et le maintien dans le logement (budget, médiation avec bailleurs.).
- Développer et animer les partenariats liés au logement.

Experience: 2 An(s) - sur le meme type de poste

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Economie sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer un atelier à thème,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,Maîtrise de l'outil informatique ,Très bonne capacité relationnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.