Technicien Installation - Maintenance H/F - Maitrise Technologique

Missions
- Réalisation de branchements électriques
- Recherche et diagnostic de pannes
- Participation aux interventions sur site et au support technique
- Formation des utilisateurs à nos équipements

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie électrique ou équivalent, et vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail bien fait.
À l'aise à l'oral, vous saurez animer des formations et échanger avec des clients de manière claire et professionnelle.
Vous savez également rédiger avec précision des rapports d'intervention ou documents techniques.
Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste évolutif.

Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Retraite complémentaire
- Heures supplémentaires possibles
- Poste évolutif avec des perspectives de développement (référent technique, formateur)
- Ambiance de travail simple et directe : en tant que petite structure, nous favorisons la souplesse, la réactivité et les relations de proximité

Conditions
- Contrat : CDD de 4 mois à temps plein
- Horaires : 35 h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
- Permis B obligatoire
- Rémunération : 25 200 € brut annuel
- Prise de poste : septembre 2025

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et un court message de motivation à :
****@****.**
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B1 - Quadricycle exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.