Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie CDD H/F - Maison de Retraite Protestante

La Maison de Retraite Protestante héberge et accompagne 91 résidents. Elle accueille des personnes âgées dépendantes de plus ou moins 60 ans atteintes de poly-pathologies. Nous proposons un hébergement permanent, un service restauration, un service blanchisserie, des activités, des animations, une aide à la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins adaptés à chacun.
La MRP met en pratique les valeurs de solidarité et d'entraide dans le but du maintien des capacités, de la vie sociale et citoyenneté du résident.
La Maison de Retraite Protestante de Montpellier est bien plus qu'un simple établissement d'accueil : c'est une véritable maison de vie, où chaque résident est accompagné avec dignité et chaleur.
Les valeurs fondamentales qui nous animent :
Le respect de la personne : Ici, chaque résident est unique et mérite une attention personnalisée, dans le respect de son histoire et de ses choix de vie.
La bienveillance et l'entraide : Notre équipe dévouée et nos bénévoles créent une atmosphère familiale où solidarité et générosité rythment le quotidien.
L'ouverture et la tolérance : La maison accueille chacun, quelle que soit son origine ou sa croyance, avec un esprit d'ouverture et de partage.
Le bien-être et la qualité de vie : Un cadre verdoyant, des activités variées et des soins adaptés permettent à nos résidents de vivre sereinement et pleinement chaque instant.
L'engagement et la transmission : La maison favorise le dialogue intergénérationnel et cultive un lien fort avec la communauté.

Les missions du poste :
- Accompagnement des résidents
- Collaborer et/ou assurer la prise en charge des résidents en respectant le plan de soins. Aide aux repas et au service
- Assurer le rôle de référent de résidants ciblés
- Participer à la qualité de l'accompagnement du résidant en fin de vie
- Assurer l'hygiène et l'entretien
- Participer à la formation des stagiaires sous la responsabilité du cadre de santé
- Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis

Vos atouts :

- Empathie et sens du service.
- Organisation et esprit d'équipe.
- Respect des protocoles et procédures.

Conditions et avantages :
- Contrat à 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération au SMIC
- Prime SEGUR 1
- Prime SEGUR 2
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.

La période d'intégration prévoit un temps de doublon au poste en EHPAD et en SSIAD ainsi que des journées de découverte du fonctionnement de la structure (accueil, animation, vie sociale, lieu de vie). Tenue de travail « civile » fournie par l'employeur.

Horaires en 10h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).