Recrutement Edw Hossegor Services

Agent d'Entretien H/F - Edw Hossegor Services

  • Saint-Vincent-de-Tyrosse - 40
  • CDI
  • Edw Hossegor Services
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Du lundi au vendredi
Horaires : 6h à 8h30
Capbreton, Saint Vincent de Tyrosse et Hossegor

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service.

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
- Assurer la maintenance des équipements de nettoyage
- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
- Rigueur, ponctualité et souci du détail

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : au moins 12.5 par semaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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