Gestionnaire Comptable H/F - Music'halle

Vos missions principales seront :

La comptabilité et la gestion :
- Traitement et saisie des écritures comptables (logiciel SAGE, budget 850K€ en moyenne), balance comptable et ses rapprochements bancaires dans le respect du plan comptable de l'association et de la ventilation selon les codes analytiques, le lettrage des comptes de tiers.
- Tenue et préparation des documents comptables qui seront remis à l'expert-comptable en vue de la préparation du bilan annuel.
- Avec le directeur : établissement et mise à jour des tableaux de bord de gestion, des budgets prévisionnels et du plan de trésorerie
- Gestion des subventions avec le Directeur et la Chargée des Ressources Humaines

L'administration du quotidien :
- Encaissement des cotisations trimestrielles, des prélèvements mensuels et remise des chèques et espèces.
- Gestion des devis et factures des fournisseurs et prestataires ainsi que leur règlement.
- Règlement des notes de frais du personnel
- Tenue régulière de la caisse

Vous devez être autonome sur le poste.
Vous avez une expérience du secteur associatif et culturel.

Travail sur site - en journée- pas de télétravail

CV et Lettre de motivation

Experience: 24 Mois - domaine associatif et culturel

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser des opérations comptables,Réaliser un bilan comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).