Collaborateur Comptable Junior H/F - Bdo Atlantique

Au sein du bureau des Herbiers, en tant que collaborateur comptable junior, au sein du pôle digital, vous participerez à la gestion de la comptabilité de nos clients, à l'élaboration des comptes annuels et à la préparation des déclarations fiscales.

Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.

Votre futur environnement de travail :

6 associés
A 10 minutes du Puy du Fou et dans des locaux agréables
Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Accompagnement des stagiaires DEC
EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
Afterworks réguliers
Un package intéressant : entre 28 K€ et 30 K€ par an inclus intéressement et participation.
Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT, 150€ de forfait mobilités durables.
Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :

De formation Bac +2/3 en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.