Travailleur·euse Social - Chrs - le Creusot H/F - Association le Pont

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de Service :
- Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot)
- Préparer et assurer le suivi de l'hébergement
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.)
- Entretenir le partenariat sur le territoire
- Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales)

Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 01/10/2025 au 31/10/2025.
Temps plein, annualisation du temps de travail

Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES / DEME)
Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 2b rue des Acacias au Creusot
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197PHSJ au service recrutement avant le 03/10/2025.

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.