
Responsable Salon de Coiffure H/F - Mylaa Evans
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- Mylaa Evans
Les missions du poste
En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes).
Vos responsabilités :
Participer à la gestion quotidienne du salon
Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction
Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Participer aux commandes et au suivi des stocks
Animer les opérations commerciales du salon
Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe.
Profil recherché:
- Expérience en encadrement d'équipe
- Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM
- Expérience en salon et en management souhaitée-
- Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles...
- Excellent relationnel, sens du service
- Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe
- Souci du détail et de la qualité.
Ce que nous vous offrons:
Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients
Une équipe professionnelle et conviviale
Des formations régulières pour vous perfectionner
Une vraie place dans la vie du salon.
Salaire négociable selon votre profil + primes
Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi)
Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.