Recrutement Sarl Apelnet

Agent de Service H/F - Sarl Apelnet

  • Rousset - 13
  • CDI
  • Sarl Apelnet
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant, tout en supervisant les opérations de nettoyage. Ce poste est idéal pour une personne organisée.

Notre premier client sur les lieux demande une personne pour nettoyer les espaces bureaux, sols, surfaces. Cette même personne sera également en charge de l'entretien des parties communes et des sanitaires pour notre 2ème client.

Si vous pensez être cette personne vous pouvez postuler !

Responsabilités

Assurer le nettoyage quotidien des locaux selon les normes établies
Maintenir un inventaire des produits de nettoyage et passer les commandes nécessaires
Établir des rapports sur l'état des locaux et signaler toute anomalie
Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Vous avez déjà travaillé dans des bureaux, copropriétés, immeubles..
Vous avez un sens aigu du détail et êtes capable de travailler de manière autonome
Horaires et jours de travail

Les jeudis
de 16h30 à 19h30
3h00 par semaine
Rejoignez-nous pour contribuer à créer un environnement sain et agréable pour tous !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Expérience:

Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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