Team Leader H/F - Médialex

Envie de contribuer au développement du leader en secrétariat juridique depuis plus de 30 ans ?
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Enregistrant un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros, MEDIALEX accompagne ses clients dans la mise en conformité de leurs opérations juridiques, publication de leurs annonces légales, gestion de leurs formalités juridiques et dématérialisation des registres et assemblées générales.Dans le cadre de sa structuration, Medialex crée un poste de Team Leader, rattaché au Manager Commercial. Le rôle sera de renforcer le management opérationnel de l'équipe commerciale sédentaire composée d'une 10aine de collègues CSM, Biz Dev et Gestionnaires !
Missions principales
* Être le relais opérationnel du manager commercial auprès de l'équipe sédentaire ;
* Animer, accompagner et faire progresser l'équipe au quotidien ;
* Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la qualité des process ;

Fonctions détaillées
* Coordonner l'activité de l'équipe sédentaire (suivi des objectifs, planification, reporting) ;
* Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétence (coaching, feedback, formation continue) ;
* Veiller à la bonne application des process commerciaux et outils CRM ;
* Assurer la gestion opérationnelle en l'absence du manager commercial ;
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de prospection, gestion et fidélisation ;
* Être force de proposition pour améliorer la performance collective ;
* Participer activement aux échanges transverses avec marketing, formalistes et autres services.

Vous recherchez un poste sur lequel développer votre leadership et mettre à profit vos compétences commerciales ?
Alors vous êtes toujours en bon endroit, et vous avez le bon profil si vous cochez ces cases :
-Expérience réussie en commercial B2B avec une forte appétence pour le management ;
-Capacité à animer une équipe, transmettre et fédérer ;
-Rigueur organisationnelle et sens de la performance ;
-Excellente communication, esprit d'équipe et sens du résultat.

Pourquoi être Team Leader chez MEDIALEX ?
-Un poste en CDI à pourvoir dès à présent
-Une formation dès votre intégration
-Une rémunération annuelle fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable
-Une carte restau à 9,50€ par jour
-Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
-Des avantages CSE (chèques vacances, chèques noël...)
-25 CP + 11 RTT
-1 jour de TT par semaine
-De superbes locaux modernes et lumineux
-Des vestiaires avec douches pour les sportifs

Et la suite ?
1 Un échange téléphonique de 15 minutes avec Maud MURY, notre chargée de recrutement
2 1er entretien avec Maud MURY et Johann COLLOCH, votre futur manager
3 2e entretien avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial
4 Dernière étape : une mise en situation

Prêt.e à rejoindre une aventure qui boostera votre avenir ? Postulez dès maintenant !

Medialex étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.