
Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Pierre et les P'tits Loups
- Besançon - 25
- CDD
- Pierre et les P'tits Loups
Les missions du poste
La micro-crèche Pierre et les Petits Loups a ouvert ses portes le 21 août 2017.
C'est une structure privée d'une capacité d'accueil de 11 places. Elle est située à Besançon à proximité du Parc Micaud et du centre ville.
Nous accueillons les enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 7h à 19h.
L'équipe se compose de 5 personnes.Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle.
Responsabilités:
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective
Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé (e)
ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants,
nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).