
Responsable Atelier Usinage H/F - LCRH
- Beaune - 21
- CDI
- LCRH
Les missions du poste
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Notre client actuel est un acteur majeur dans le secteur de l'usinage de pièces mécaniques. Nous recherchons pour lui un Responsable d'atelier usinage.Type de contrat : CDI - Statut cadre - Rémunération : 50-55 KEUR brut/an selon profil?Localisation : Côte-d'Or (21)
Votre mission !
Nous recherchons un(e) Responsable Atelier Usinage pour piloter et accompagner des équipes de production dans un contexte industriel exigeant.?
Votre rôle sera d'assurer la performance opérationnelle de l'atelier, tout en fédérant et en développant les compétences des collaborateurs.
Vos principales responsabilités
* Management d'équipes : animer et superviser environ 25 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (2x8 et nuit), en favorisant l'engagement et la cohésion.
* Santé, Sécurité, Environnement : garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards en vigueur.
* Planification & organisation : optimiser la gestion des ressources humaines et techniques en fonction des besoins de production.
* Amélioration continue : impulser une dynamique d'optimisation (5S, réduction des temps de changement de série, amélioration des processus).
* Développement des compétences : accompagner la montée en compétences des équipes et valoriser les talents internes.
* Collaboration transverse : travailler en lien étroit avec la direction et les autres services (méthodes, qualité, maintenance).
Le profil recherché
Profil recherché :
* Formation technique (Bac +5 ou Bac +2 avec expérience significative).
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en management opérationnel dans l'industrie, idéalement dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique.
* Compétences en lecture de plans et bonnes connaissances industrielles.
* Leadership naturel, style de management participatif et ferme, goût pour le terrain.
* Résilience et capacité à évoluer dans un environnement PME dynamique.