Consultant RH et Commercial H/F - Ela Technology

À propos du poste
ELA Technology recrute un (e) Consultant RH & Commercial enthousiaste, curieuse et organisée pour renforcer son staff interne.
Ce poste en CDI vous permettra de contribuer activement au développement de notre activité dans le secteur IT, en intervenant sur le sourcing, le recrutement, le suivi des appels d'offres, les relations commerciales, et les échanges clients.

Vous intégrerez une équipe RH composée de 3 consultantes et 1 responsable, ainsi qu'une équipe commerciale dynamique de 5 responsables de comptes.

Vos missions
Appels d'Offres
-Suivi et gestion des appels d'offres clients
-Collecte d'informations auprès des commerciaux et responsables opérationnels
-Dépôt des offres sur les jobboards et sur Boond Manager
-Sourcing de profils adaptés aux besoins

Sourcing
-Rédaction et publication des annonces
-Sourcing actif de candidats
-Analyse des candidatures
-Pré-qualification téléphonique
-Réalisation des entretiens
-Activation du réseau de cooptation

Entretiens & Suivi
-Prise de contact avec les consultants
-Recueil d'informations clés : compétences, mots-clés, cohérence du parcours, références
-Transmission des profils retenus aux commerciaux
-Mise à jour des informations dans Boond Manager

Axe Commercial
-Échanges réguliers avec les clients pour comprendre leurs besoins
-Suivi des missions en cours et anticipation des besoins futurs
-Participation à la rédaction et à la présentation des offres commerciales
-Collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client
-Contribution à la fidélisation et au développement du portefeuille clients

Profil recherché
-Forte appétence pour l'environnement IT et les métiers du numérique
-Excellentes capacités de communication et sens du relationnel
-Sens de l'analyse, de l'organisation et de la réactivité
-Curiosité, intelligence de situation et initiative
-Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards
-Niveau d'anglais préférable

Évolution & Perspectives
Chez ELA Technology, nous croyons au potentiel de chacun. Ce poste est une véritable porte d'entrée vers des responsabilités élargies :

-Évolution possible vers un rôle de Responsable RH, Business Manager, ou Chef de projet recrutement
-Implication croissante dans la stratégie commerciale et le pilotage des comptes clients
-Formations internes et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences