Responsable d'Accueil Périscolaire et-ou Extrascolaire H/F - Ville de Cannes

Contexte du recrutement et définition de poste

Pourquoi choisir Cannes ?

La Ville est reconnue pour son engagement envers l'éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves. En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d'équipes motivées.

La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education un Responsable d'accueil périscolaire, extrascolaire et temps méridien H/F

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Education et celle du Responsable du service animation, le Responsable daccueil exerce ses fonctions au sein des accueils collectifs de mineurs, vos missions seront les suivantes :

- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en oeuvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière
- Elaborer avec l'équipe le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité (PEDT) et de la règlementation
- Manager et coordonner l'équipe d'animation pour la mise en place des activités pour les enfants sur des temps d'activités périscolaires, extrascolaires, du temps méridien et de la vie quotidienne
- Rendre compte à la Direction du fonctionnement de l'accueil

Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT de la collectivité

- Mettre en oeuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger)
- Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil
- Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
- Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences
- Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
- Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de ceux en situation de handicap
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents
- Echanger régulièrement avec la cellule de coordination en particulier le coordinateur référent concernant le quotidien

Coordonner et animer l'équipe d'animateurs

- Animer, construire et maintenir la dynamique de la structure
- Développer les compétences les agents de son équipe
- Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil et des besoins des enfants
- Animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en oeuvre
- Evaluer la qualité du travail des animateurs en lien avec la Direction
- Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
- Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction
- Repérer et réguler les conflits

Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative

- Accueillir et échanger avec les parents, présenter les projets éducatifs et le fonctionnement de la structure
- Communiquer par affichage sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe
- Assurer une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participer aux équipes éducatives.
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs éducatifs

Contribuer à la réflexion et la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité

- S'approprier le PEDT (projet éducatif de territoire) et décliner ses axes prioritaires au sein du projet pédagogique
- Participer à la réflexion et partager ses expériences avec les autres responsables d'accueil
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil à travers des projets d'animation

Gestion de l'équipement

- Définir les besoins en matériel et passer commande
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Etablir et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité

Gestion administrative et budgétaire

- - Assurer le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences...)
- Suivre et gérer l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
- Assurer le suivi administratif de la structure
- Réaliser et transmettre les bilans des activités
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation

Profil recherché

Diplôme requis : Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS option Loisirs Tous Publics (LTP) ou d'un diplôme équivalent permettant d'encadrer un accueil collectif de plus de 80 enfants (Arrêté du 9 février 2007).

Compétences en management et animation : Vous êtes capable de diriger des équipes, d'assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives.

Autonomie et sens de l'initiative : Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités.

Information(s) complémentaire(s)

Ce que nous vous offrons

Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en oeuvre un projet pédagogique ambitieux.

Des avantages sociaux :

- - Chèques déjeuner (optionnel) : valeur d'un carnet 170 € (102 € pris en charge par l'employeur et68 € déduits du salaire net mensuel)
- Activités sportives ou culturelles : 2h/mois sur le temps de travail,
- Participation àla complémentaire santé (sous réserve d'adhésion à un contrat de mutuelle labellisée) : 20€/mois soit 240€ /an payé au mois de septembre
- Participation aux déplacements domicile/travail (sous réserve d'habiter à plus de 1,5 km du lieu de travail) :
- au choix :
- carte parking (les jours travaillés uniquement) OU
- Déplacement en train: prise en charge de l'abonnement à hauteur du montant du trajet Cagnes-sur-Mer/Cannes ou Anthéor/Cannes, soit 54.70€ maximum. S'il est supérieur, prise en charge à hauteur de 75% dans la limite de 96.36 euros. OU
- Réseau PalmBus: gratuité abonnement bus NOMINATIF: zone Cannes - le Cannet - Mandelieu - Mougins - Théoule / Mer (coût annuel de la carte restant à charge de l'agent = 9€) OU
- Déplacement sur un autre Réseau de bus: Participation à hauteur de 75 % de l'abonnement NOMINATIF dans la limite de 96.36 euros
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps dès 1 an d'ancienneté.
- formations continues, et opportunités d'évolution au sein de la ville.

Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.

- - Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h)
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
- En période hors scolaire : Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures.

Un lieu de travail privilégié : Les postes sont disponibles dans les écoles de Cannes ou Cannes La Bocca, deux quartiers offrant un cadre de vie agréable et une proximité avec la mer.