Recrutement Lynx RH

Responsable de Site H/F - Lynx RH

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

LYNX RH' Bordeaux : Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable de Site basé(e) à Bordeaux - Bègles.

CONDITIONS :

- Statut cadre (forfait jours : 216 jours/an)

- Rémunération : 2 500 à 3 200 € brut/mois + primes sur CA

- Véhicule de fonction (SUV), carte essence, télépéage

Vos missions

ACTIVITÉS :

- Assurer l'organisation, la coordination et la gestion opérationnelle du site en autonomie sous la supervision de la direction générale

- Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs : planifications, accompagnement, formation, cohésion et montée en compétence

- Gérer et anticiper les stocks, passer les commandes, coordonner les flux inter-sociétés du groupe

- Suivre les processus de gestion magasin : encaissements, litiges clients, gestion des impayés et bonnes pratiques de caisse et de rayonnage

- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord et objectifs de rentabilité

- Participer activement à l'atteinte et à l'augmentation du chiffre d'affaires mensuel

- Contribuer à l'ouverture et/ou au support d'autres sites selon les besoins

- Garantir le respect des normes HSE : évaluation et prévention des risques, sensibilisation des équipes et application des procédures de sécurité et d'hygiène

Pré-requis

SAVOIR-ÊTRE :

- Organisation, rigueur, sens de l'anticipation

- Leadership, capacité à fédérer et motiver une petite équipe

- Excellente gestion des priorités et sens de la responsabilité

- Adaptabilité, goût du terrain et réactivité

- Sens du service client et bonne communication

SAVOIR-FAIRE :

- Gestion des stocks, des flux logistiques et des processus magasin

- Maîtrise des outils bureautiques et des procédures de caisse

- Suivi et analyse d'indicateurs de performance (CA, rentabilité, litiges)

- Résolution efficace des problèmes : litiges clients, impayés, anomalies de gestion

Profil recherché

- Formation supérieure en gestion/management appréciée

- Expérience réussie en gestion opérationnelle ou management terrain dans la distribution alimentaire ou la grande distribution

- Première expérience confirmée d'encadrement d'équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2500 € - 3200 € par mois

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