Intégrateur de Données et Qualification H/F - Reactis Services
- Orléans - 45
- CDI
- Reactis Services
Les missions du poste
Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 500 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.Pour renforcer l'équipe Intégration/qualification d'un acteur de la protection sociale, nous recrutons un intégrateur de données (H/F) pour intervenir sur des opérations de mise à disposition d'environnements de test, le pilotage des jeux de données, et la vérification de la qualité des données échangées entre régimes.
Missions principales :
- Orchestration de l'intégration des données dans les environnements de test
- Suivi des mises à disposition des nouvelles versions applicatives
- Récupération, analyse et partitionnement des listes de NEER (identifiants assurés)
- Vérification de la non-utilisation croisée des NEER entre régimes
- Coordination des demandes d'extraction et de déchargement de données auprès des équipes de production
- Préparation et mise à disposition des jeux de données pour les équipes de test
- Rédaction de comptes rendus, reporting, échanges avec les parties prenantes
Le profil recherché
Maîtrise avancée d'Excel (formules, tris, filtres, recherches...)
Expérience en gestion de données et en intégration/migration
Bonne compréhension des enjeux de tests de non-régression
Capacité à lire et exploiter des fichiers structurés (CSV, Excel)
Connaissance des processus métier dans la protection sociale
Connaissance du RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unifié)