Recrutement Sr2e

Monteur Câbleur Filaire Électronique H/F - Sr2e

  • La Brède - 33
  • CDI
  • Sr2e
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez le souhait de rejoindre une entreprise respectueuse de ses salariés et à taille humaine ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Notre société, située sur La Brède, est une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation de câblage de cartes et de câblage filaire basse tension, de l'industrialisation jusqu'à la mise sous tension.

Nous recrutons dans ce cadre : un(e) monteur câbleur (H/F) en CDI à temps complet
Débutant(e) accepté(e)

Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.

Nous pouvons travailler ensemble si vous êtes capable de :

- Lire un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
- Couper, dénuder et raccorder des fils et câbles
- Contrôler la conformité des cartes et composants électroniques et électriques et les réparer le cas
- Installer des cartes et composants électriques puis procéder à leur connexion

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'électrotechnique
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
- vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Votre package de rémunération :

- Salaire selon expérience et compétences : de 1810€ à 1970€ bruts/mois
- Environnement de travail convivial, management bienveillant et entreprise familiale à échelle humaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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