Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Centre de Location Locatoumat

L'agence Locatoumat LA TREMBLADE cherche un chauffeur SPL en CDD de remplacement. Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, au sein d'une petite équipe de 4 personnes,

Vous serez responsable du chargement et déchargement et des livraisons sur les chantiers.

Responsabilités :

- Charger et décharger les machines en toute sécurité
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
- Transporter le matériel
- Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
- Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
- Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
- Entretenir le camion poids lourd
- Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur

Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté ou avec des capacités et l'envie d'apprendre, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature.
Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au coeur de nos priorités.
Posisibilité de pérennisation rapide.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation...

Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Expérience:
- Chauffeur PL: 1 an
Permis/certification:
- FIMO / FCO
- Permis C

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO / FCO

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.