Secrétaire Comptable H/F - Pôle Emploi

Notre structure est une société familiale implantée à Lourdes. Dans le cadre de notre développement / remplacement, nous recherchons une secrétaire polyvalente et expérimentée dans le domaine administratif, social et comptable.
Vos missions :
En lien direct avec la direction et l'expert-comptable :
- Gestion administrative quotidienne (courriers, appels, courriels)
- Saisie et contrôle de la facturation clients / fournisseurs
- Rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et des encaissements
- SAISIE COMPTABLE, DECLARATIONS TVA
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, arrêt de travail, fin de contrat , établissement des BULLETINS DE SALAIRE, DECLARATIONS SOCIALES DSN
- Classement, archivage
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), logiciels de comptabilité et de paie (Cegid)
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe
Ce que nous offrons :
- Un poste stable et polyvalent dans une structure à taille humaine.
- Une ambiance bienveillante et collaborative.
- Rémunération : évolutive - selon convention collective HCR

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Gestion de la paie,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Classer des documents,Réaliser la gestion administrative du personnel,Maîtrise des logiciels CEGID comptabilité et paie ,Maîtrise des outils bureautiques Office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).