Infirmier Maison Landaise des Adolescents H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d

L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans.

MISSIONS :
- Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches
- Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés
- Mener des entretiens infirmiers
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau
- Mener des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé
- Animer ou co-animer des ateliers collectifs
- Répondre aux sollicitations des divers partenaires
- Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département
- Fluidifier les parcours des jeunes

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Infirmier éxigé.
- Expérience souhaitée.
- Permis B véhicule léger exigé.
- Motivation pour le développement de projets et de partenariats.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie.
- Adaptabilité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026
- Travail en journée et un samedi matin sur 3.
- Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant.

Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par courrier ou email (****@****.**)

Experience: 24 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).